網紅的藏寶箱台北市政府 #帶頭做錯誤示範 罔顧 #市府員工子女安全！
又到了星期一，不少家長對於孩子不想上學相當頭痛，不過在台北市，卻有一群家長為了孩子的安全提心弔膽。
上個月，我收到來自 #市府大樓員工 的陳情，說位於北市府內、為市府員工設置的子女 #公共托育家園，經常發生 #師生照顧比 違規情形。
收到陳情當下，我立即要求 主管的 #人事處 提供相關資料，目的就是要瞭解園方的 #實際運作情形。因為根據中央法規，公托家園必須由4名托育人員，負責照顧12名0到2歲的嬰幼兒，師生比的要求為 #1比3。
經過查證，原來從去年8月到11月間，常常發生 #有老師請假，園方卻沒有依規定 #找代課老師，或有時乾脆讓園長兼任老師的情況，師生比明顯 #不符合規範，孩子的狀況需要老師緊盯，但園方罔顧幼兒安全，讓家長非常擔心！
事實上，家長去年反映師生比問題時，人事處雖然有和園方及老師進行約談，也確實發現多項缺失，但卻只有 #口頭警告，直到現在，人事處都表示 #契約沒有規範那麼詳細，所以到現在都找不到相關規定來 #處罰園方，根本太扯！
針對園方離譜的 #違規行為，我上周受訪時提到，原因就是出在人事處和園方簽訂的 #合約書 上。因為合約書的 #懲罰性條款寫得不明確，當師生比不符合規範時，業者還是可以規避責任，不會產生罰款或記點。
因此我要求人事處 #不要偷懶，必須針對合約書做通盤檢討，包括要 #嚴格落實師生比1比3，甚至儲備足夠具教保資格的人員，來解決請假無人代課的情況，並在日後的合約中 #明訂罰則，只要 #不符合規定就得開罰，不能容許任何一點模糊空間。
市府公托家園的每個寶寶，都是 #市府員工的心頭肉，必須保證小孩平安無虞，市府員工才能 #努力為每一位市民打拼！請台北市政府以身作則 #打造安全友善的托育環境
#市府不要帶頭做錯誤示範 #政府要當爸媽的神隊友 #打造安全的托育環境 #姐給你靠
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